市人社局负责人与专家人才、企业家座谈交流
在充满活力与希望的座谈会上，市人社局负责人与专家人才、企业家齐聚一堂。现场气氛热烈而融洽，大家围坐在一起深入交流。市人社局负责人亲切且专注地倾听着专家人才们在各自领域的见解与诉求，也用心聆听企业家们讲述企业发展过程中的人才需求和面临的挑战。专家人才们畅所欲言，分享着前沿的专业知识与创新理念。企业家们则结合实际运营情况，提出对人才政策的期望。这一场座谈交流如同桥梁，将人社局与各方紧密相连，为共同推动城市人才建设和企业蓬勃发展奠定了坚实的基础。
贯彻落实全省县域重点产业链“四链”融合现场会精神，8日，福州市人社局召开“四链”融合人才新春交流荟，市人社局负责人与专家人才、企业家围绕推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合进行了座谈交流。“人才精准服务落实年”专项行动同步启动。
“希望通过座谈会搭建交流互动平台，营造奋勇争先的氛围，让人才引领驱动‘四链’融合，增强信心、勇立潮头、逐梦未来，不断塑造发展新动能新优势。”市人社局党组书记、局长李朝波表示，市人社部门将全力提供周全服务，积极做好引进人才、本地人才、在校大学生等各类型人才服务，聚焦产业链发展需求，精细育才、精准引才、精心用才。
随后，人社部门发放了《人才服务需求表》，全市各级服务专班将安排专人对接跟进，抓好服务落实，确保“人才有所呼，人社部门有所应”。专家、人才围绕“四链”融合进行了交流，大家畅所欲言、建言献策。各位企业家分享了行业前沿动态，以及对福州产业发展的建议。市人社局、市工信局、市委金融办相关负责人对大家提出的问题和需求进行解答回应。
会上还宣读了2024年度享受政府特殊津贴人员、第五批福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才入选名单，并为享受政府特殊津贴专家颁发津贴。
下一步，市人社局将继续关心、支持、帮助专家人才，持续提升科研环境、强化待遇保障，共同营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，为福州经济社会高质量发展注入强劲动力。（记者 林晗）