《美国情报机构人员变动：中情局挑头鼓励辞职》

近期，由美国中央情报局（CIA）挑头，美国情报机构开启了鼓励雇员自愿辞职的行动。这一举措背后有着多方面的考量。一方面，情报机构或许希望借此更新人员结构，淘汰那些不适应新任务需求或者工作效率低下的雇员。另一方面，这可能与情报战略的调整相关，通过让部分人员自愿离开，以便为新的工作理念、技术手段的引入腾出空间。然而，这一行动也可能导致一些问题，比如人才流失、情报工作连贯性受影响，并且在雇员内部引发动荡与不安情绪。

至少四家美国情报机构5日证实，联邦政府已将其雇员纳入“买断”计划。而此前一天，中央情报局已成为美国首家面向全体员工提出“买断”方案的情报机构。

上述四家情报机构为国家情报总监办公室、国家安全局、国家地理空间情报局和国家侦察局。美国情报界共设18家机构，由“9·11”事件后创立的国家情报总监办公室负责监管。暂不清楚其余13家情报机构是否加入“买断”计划。

据美国有线电视新闻网报道，中情局4日向员工提出“买断”方案前，该计划基本面向联邦政府文职部门，未广泛涉及安全机构。知情人士称，美国人事管理局上周曾发布内部指导意见，提出国家情报总监办公室部分官员可参与“买断”。

美国人事管理局1月28日向联邦雇员广发电子邮件，呼吁他们在2月6日前决定是否参与“买断”即“自愿辞职”，在9月30日前可继续领取工资，但无需工作。白宫消息人士披露，至少4万人已参与计划，约占230万名联邦文职工作人员人数的2%。

暂不清楚在雇员“自愿辞职”所获“奖励”方面，中情局等情报机构是否与联邦政府文职部门一致。

美国总统唐纳德·特朗普甫一上任，即责成埃隆·马斯克牵头政府效率部以推动削减联邦政府规模，以期节约开支。相关举措引发联邦雇员恐慌。

一些官员告诉美国有线电视新闻网，6日最后期限一过，大规模裁员料将很快启动。不过，代表联邦雇员的工会组织呼吁其会员不要参与“买断”计划。一些工会组织已向法院提起诉讼，试图阻挠“买断”实施，6日将举行一场相关听证会。

按路透社说法，马斯克的政府效率部目前“减员增效”的“最大目标”是每年分发近500亿美元对外援助的美国国际开发署。截至去年3月，该机构共有4675名员工，其中海外员工1450人。

美国国际开发署总部已不向员工开放，这些员工3日零时许获知，他们自当天至7日被安排“休行政假”。美国国务卿马尔科·鲁比奥3日宣布自己出任美国国际开发署代理署长，这意味着该机构实质上已被国务院接管。