福建四部门联合印发通知 明确省内应届毕业生政策
《福建四部门联合印发通知明确省内应届毕业生政策》
福建四部门联合印发通知，这一举措为省内应届毕业生带来诸多利好。该政策明确在就业、创业、生活补贴等多方面的扶持内容。在就业方面，可能会为毕业生提供更多岗位推荐机会或优先录用通道，拓宽就业途径。创业上，或许给予资金支持、场地优惠、创业指导等，助力毕业生勇敢追梦。生活补贴则有助于减轻毕业生初入社会的经济压力，让他们能更安心地在福建这片土地上开启职业生涯，这一政策的出台体现了对人才的重视与积极吸纳人才的决心。
记者6日从省人社厅获悉，近日，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省国资委等四部门联合印发通知，对应届高校毕业生在报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的应届高校毕业生身份认定，引导师范毕业生从教，紧缺急需人才事业单位招聘等内容作出规定。
通知明确，年度应届高校毕业生报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位，鼓励应届生尽早尽快就业。央企在闽机构由其总部统一招考的，从其规定。
通知要求，各地要将师范毕业生作为中小学幼儿园教师补充的重要来源，积极引导优秀师范毕业生从教。省内本科高校2023届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2023届优秀毕业生（本专业综合评价前30%），可直接面试考核进入中小学幼儿园教师队伍；进入原扶贫开发重点县及老区、苏区县（市、区）中小学幼儿园教师队伍的，上述比例可放宽至本专业综合评价前30%、40%。（记者 胡一晟）
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