水口发电集团在发展进程中成功探出“党建带工建”的创新之路。集团充分发挥党建引领作用，以党的先进性带动工会建设发展。党建工作为工会建设提供思想引领、政治保障，让工会组织明确方向。集团在这一模式下，实现党组织对工会工作全方位领导，使工会工作紧密围绕党的中心任务开展。工会积极响应党建号召，在维护职工权益、组织职工活动、提升职工技能等多方面发挥重要作用，同时也在企业与职工间架起桥梁，凝聚起强大力量，促进了水口发电集团的高效稳定发展。

水口电站红色主题展览馆。（福建水口发电集团工会供图）

近几个月，福建水口发电集团有限公司捷报频传：9月11日，三名职工联手摘得第七届全国“绽放杯”5G应用征集大赛专题赛决赛一等奖；10月18日，两名职工出征2024年全国电力行业水力发电运行值班员技能冠军赛，勇夺团体和个人冠军；11月13日，“水之匠心”QC小组在第49届国际质量管理小组会议上获赛事最高奖项——国际金奖……这是水口发电集团探索“党建带工建”新路，培养思想和业务双过硬产业工人队伍取得的部分成果。

打造行业思政高地

“欢迎走进华东第一坝……”步入位于闽江之滨的水口电站红色主题展览馆，迎面而来的是一位身着红马甲的年轻讲解员。她叫李欣雨，是水口发电集团党建部职员，也是一名义务讲解员。

这个展馆是水口发电集团构建“点线结合、优势互补”党性教育阵地体系的重要一环。“我们是华东最大的常规水电企业，水口电站工程当年作为国家改革开放‘试验田’，其建设的艰辛坎坷和取得的伟大成就，深刻诠释了‘坚持以人民为中心’的理念。每一次讲解对我自己来说，都是受教育的过程。”李欣雨说。

紧扣红色主题、深挖精神富矿，集团先后建成红色主题展览馆、红色参观路线、廉政教育基地。“走过红色路线，老一辈水口人的奋斗精神深深鼓舞着我，激励我要再接再厉。”年轻的国家电网技术能手、水工观测班班长黄鑫说。

据统计，自2023年8月被国家电网党组授牌国网首个党性教育实践基地以来，水口电站红色主题展览馆累计接待全国各地近400批、7000多人次红色研学团队成员。今年10月，这个党性教育实践基地被国资委命名为“中央企业爱国主义教育基地”。

发挥劳模矩阵效应

“这个联盟可帮了大忙，这几年帮我们培养了一大批优秀技术骨干。就在上个月，我们又把4名青工送到水口电站培训学习。”说起两年前与水口发电集团建立“党建+劳模创新工作室联盟”，国网西藏发电检修公司员工强巴的感激之情溢于言表。

2022年，水口发电集团在总结长达20多年援藏工作经验的基础上，发动福建省“引领性”劳模和工匠人才创新工作室黄建荧劳模工作室与国网西藏发电检修公司强巴劳模工作室结对，成立国内首家带有东西技术和人才帮扶性质的水电行业劳模创新工作室联盟，实现劳模工匠精神与“两路”精神、老西藏精神的同频共振。

两年来，劳模联盟之路越走越宽。2023年，水口发电集团以争创世界一流水平的卡普兰式发电机组增容改革工程为目标，与全国工人先锋号、哈尔滨电机厂胡宇劳模创新工作室共建。工作室带头人、全国技术能手胡宇说：“劳模联盟专业带头人都是党员。在他们的示范引领下，通过强化思想技能帮带、交流先进成果经验、分享最新技术和资源、组织重大课题联合攻关，高科技、高效能、高质量的清洁能源成果竞相涌现。”

今年，又有三家分别从事发电设备生产、清洁能源生产供应、发电设备检修的劳模创新工作室加入联盟，建成全国首家清洁能源产业链劳模工作室联盟。至今，劳模联盟已有2项成果摘取国际质量管理最高奖，一个项目获中国电力科技奖，一项成果获中国水电行业质量技术创新与质量改进成果一等奖。

带出一批红色工匠

“一场大赛让我们诞生了一名省五一劳动奖章获得者和两名省金牌工匠，真正尝到了以赛练兵、以赛研技、以赛登高的甜头。”率领6名青工参加今年福建省“匠心杯”继电保护员职业技能竞赛并捧回团体和个人金牌的省劳模、党员林锦冰高兴地说。

在市总工会支持下，水口发电集团积极筹建工匠学院，建成占地140亩的职工培训基地（一期），以及7个水电核心专业实训室、2个省级技能大师工作室。今年6月，市产改领导小组授牌，在此成立国内首家以新型电力系统命名的工匠学院。不到半年时间，培训基地就承办了4场省市级技能竞赛，并选拔职工参加国际国内竞赛，参赛人员获得省金牌工匠、省部级技术能手称号。

摘取省“匠心杯”继电保护员竞赛团体金牌和个人银牌的青年党员鄢旻雯深有感触地说，除了要感谢工匠学院这个平台，还要感谢公司的“党建+青蓝工程”青年技术骨干培养机制，这才有了她的今天。“公司为每名青工配备了思想和业务双导师，思想导师构筑思想堡垒，业务导师筑牢专业基础。这次备战省赛，我们就在支部书记陈亨思、劳模教练林锦冰的带领下，既钻研技术，更锤炼作风，不但收获了竞赛个人成绩前6名，更打造了一支思想和业务双过硬的优秀专业团队。”鄢旻雯说。（记者 李白蕾 通讯员 郑小口）