惠企政策延续,宛如一场及时雨润泽众多企业。将某一费率延长至明年年底,这一举措意义深远。在当前复杂的经济形势下,企业面临诸多挑战,成本压力如影随形。该费率的延续能直接减轻企业的负担,使企业在资金安排上有更多的灵活性,有助于企业稳定运营。这一政策体现出对企业发展的支持与关注,给予企业信心和底气。它不仅仅是数字和时间的调整,更是一种积极的信号,激励企业把握机会,在市场竞争中积极创新、转型,为经济的稳定与发展注入源源不断的活力。
人力资源社会保障部6日发布消息,明确推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措,将降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2024年底。
人力资源社会保障部失业保险司相关负责人表示,出台这些政策主要是为了充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用,支持企业稳定岗位,兜住、兜准、兜牢民生底线。
这位负责人介绍,实施稳岗返还政策方面,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
此外,人社部门将延续实施技能提升补贴政策至2024年底。参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。