福建实施就业见习岗位募集计划_资讯

福建实施就业见习岗位募集计划

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2024-12-27 07:10:26

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福建实施就业见习岗位募集计划，这一计划有着深远意义与积极影响。该计划旨在为广大青年提供更多就业见习机会。通过向各类企业、单位募集岗位，涵盖众多行业领域，无论是新兴的科技产业，还是传统的制造业等都积极参与其中。这不仅能帮助青年积累工作经验，提升就业竞争力，使他们从校园到职场实现更好过渡。同时，也为企业提供了选拔优秀人才的渠道，有助于企业注入新鲜血液。从社会层面看，有助于缓解就业压力，促进福建地区就业市场的健康稳定发展。

近日，福建省人社厅、省教育厅等部门联合推进实施就业见习岗位募集计划，采取补贴支持、税费支持和保障激励等系列支持政策促进就业。

福建对吸纳就业见习的单位将按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。鼓励有条件的地方或单位为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。对见习期满留用率达到50%以上的单位可适当提高见习补贴标准。

福建明确见习人员的见习时间一般为3至12个月，离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。在国家级高校毕业生就业见习示范单位评选中，优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位。

据介绍，福建各地将面向不同类型单位，开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。年底之前，每季度至少举办一次就业见习专项对接活动。同时优化见习补贴申领流程，实施“1+1”见习补贴申领模式，在按月发放就业见习补贴基础上，对见习留用率高的单位结束见习工作后集中一次性发放差额补贴。（记者钟自炜）

《人民日报》（2023年08月08日第11版）

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