福建省对职教高考招生办法作出调整，将招考类别调整为12类。这一举措具有多方面的重要意义。首先，新的招考类别划分更加细致科学，能精准对应不同的职业技能领域，有助于选拔出真正符合各类职业教育专业需求的人才。这为职业院校筛选合适生源提供了更明确的标准，有利于提高职业教育的针对性和专业性。对于考生而言，12类招考类别使他们能够依据自身的技能特长与兴趣更清晰地定位报考方向，激发其学习热情，从而推动福建省职业教育向着更适应产业需求、提升人才质量的方向发展。

日前，省教育厅印发《关于调整福建省高职院校分类考试招生（面向中职学校毕业生）实施办法的通知》，对福建省高职院校分类考试招生（面向中职学校毕业生）实施办法作出调整，从今年入学的2024级中职生开始实施，即2027年起高职分类招考按照调整后政策实施招生录取。

中职学考和职业技能赋分的成绩将作为中职学生毕业和升学的主要依据。高职院校、应用型本科院校招收中职毕业生，依据中职学考和职业技能赋分的总成绩，参考学生综合素质评价择优录取。

新职教高考满分750分，包括中职学考公共基础知识考试成绩400分。其中思想政治、语文、数学、英语各100分；中职学考专业基础知识考试成绩150分；职业技能赋分成绩200分。

和过去相比，新职教高考的“文化分”，即公共基础知识考试总分从300分提高到400分，文化课更加受到重视。

各中职学校（含技工学校）根据考生中职阶段获取的各类技能证书（证明）情况，分等级进行成绩认定，为学生职业技能赋分，不再组织全省统一职业技能测试。

考生可在职业技能证书、技能竞赛证书、学校职业技能测试三类中自主选择任意一类进行职业技能赋分，满分200分。所有证书和测试的类别需与报考的招考类别相关。

为减轻中职学生应试压力，福建省将中职学考的合格性考试和等级性考试合并（不再分卷I和卷Ⅱ），不再组织全省统一的计算机应用基础考试。

福建省高职分类招考类别从原来的30类调整为12类。调整后的招考类别分别是生物类、土建类、化学类、机械类、电工类、美术类、信息类、医卫类、经管类、教育类、旅游类、表演类。

调整打破了报考类别限制，考生可从12个高职招考类别中任选1个类别进行考试，专业基础知识考试科目为所选择类别对应的科目，选择空间更加充分。（记者 林铭）