降低两项社保费率优惠政策，如何享受？
我们是一家中小企业，请问如何享受阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策?
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，包括中小微企业、大型企业在内的各类企业均可享受。
2023年3月，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》 （人社部发〔2023〕19号），明确自2023年5月1日起，继续实施 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。该政策为普惠性政策，包括中小微企业、大型企业在内的各类企业均可享受，缴费人无需申请直接申报缴费即可享受降率优惠。
【政策原文：一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。二、自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》 （国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。 】
2024年4月，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》 （人社部发〔2024〕40号）规定，延续实施阶段性降费率政策。 阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。
缴费人享受“阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策”，不用额外提出申请，只需要按照原有程序如实申报缴费即可。在符合继续降低费率条件的地区，社保部门、税务部门将及时调整系统参数配置，让企业免申请即可直接享受降费政策，确保政策红包第一时间送达缴费人。
来源：税务总局
【注：《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》 （人社部发〔2024〕40号） 只规定了将降低失业保险费率至1%的政策延续执行至2025年12月31日，尚未明确降低工伤保险费率政策在2024年底到期后是否继续延续】