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胖东来补偿受委屈员工3万元

创始人

2024-12-17 16:44:15

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胖东来以其独特的企业文化备受关注。近日，胖东来员工受委屈后，胖东来补偿该员工3万元的事件引发热议。这一举措体现出胖东来对员工的高度重视与深切关怀。在企业经营中，员工难免会遇到各种情况，而胖东来用实际行动表明，不会让员工白白受委屈。3万元的补偿不仅是对员工遭受不公待遇的弥补，更是一种价值导向，传达出企业尊重员工、呵护员工权益的理念，也向社会展示了胖东来的人文关怀和积极健康的企业文化内涵。

12月17日，胖东来创始人于东来，在社交媒体发布发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告，并公示了截止2024年11月25日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况。

公示内容提到，公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的，是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害，启迪并带动更多的人重视对人格尊严的保护，营造尊重、公平、正义的企业人文环境，同时影响社会往更加人性、更加文明的方向上进步，扬善戒恶，促进人与人之间充满理解、尊重和友善，让社会更加文明和美好。

公示详情还表示，当人格尊严受到侵犯时，我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气，主动追究相应责任，不允许轻易签署谅解书，同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿，管理层必须正确引导并鼓励，由店长对当事人进行沟通疏导，必要时由专业心理健康咨询师进行心理疏导，减轻因人格尊严受到侵害后对员工心理造成的伤害。

此外，该公告还公示了执行情况，其中一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时，其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部;当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间，施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致商议决定对于此次事件发放30000元补偿。

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