如何看待“全职儿女”
辞职，回家，做勤劳贴心的好孩子，父母就会开工资。近年来，我国出现了一批被称为“全职儿女”的群体，指的是年轻人脱产寄居父母住处一起生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，比如陪父母看病、旅行，同时保持学习，尝试找到职业目标，比如考公、考研上岸。（据10月16日澎湃新闻）
亲情的双向奔赴
首先应该指出的是，简单地把“全职儿女”和“啃老族”画等号的做法，是有失妥当的，对于“全职儿女”也是有失公平的。
所谓“啃老族”，本身就带有一种贬义的感情色彩，往往是父母不愿意被“啃”，但是子女又赖在家里不愿意出门工作，父母碍于亲情因素，只能被动地为子女提供经济支持。“全职儿女”则不同，这往往是父母主动提出，或者至少是得到了父母同意的。这些子女也知道，自己留在家里是需要付出劳动的，通过为父母提供各种服务来换取父母的经济支持，所以他们会主动承揽很多家务劳动，包括买菜、做饭、打扫卫生，同时还要陪父母看病、带父母旅行等。
因此，如果父母经济条件比较好，在子女暂时没有找到更好的工作之前，让“全职儿女”陪在身边未尝不可。9 （苑广阔）
只适合短暂过渡
“全职儿女”的出现是可以理解的：一方面，有些年轻人暂时没有找到好工作，还想再“搏一把”；另一方面，有些父母舐犊情深，愿意再“推一把”。即便如此，“全职儿女”也是不值得提倡的，毕竟这是对父母有意无意的依赖，特别是对一些经济条件并不富裕的家庭来说，无论如何都是在增加父母的经济压力和精神负担。
因此，“全职儿女”更适合短暂过渡，父母与子女都需要保持理性。对于父母来说，包容与支持孩子要合理有度，引导他们用劳动换取经济支持，避免养成“不劳而获”的心理。对于年轻人来说，应当保持积极向上的心态，选择提升与调整未必需要“全脱产”，也可以边工作边学习，这既可以磨砺自身，也能防止与社会脱节。（木须虫）