编者按：生成式AI加速渗透各行各业，数字时代的职业能力升级成为普遍议题。本文以竞技掼蛋的官方博弈规则为切口，结合公开产业实践案例，解读AI时代三大核心素养，为读者适配数字浪潮提供兼具东方智慧的成长参考。#掼蛋思维 #AI核心素养 #职场成长 #数字经济 #人机协同 #认知升级

陆天然/文

发源于江淮地区的掼蛋运动，早已从民间休闲项目正式入选2023年第五届全国智力运动会竞赛项目，牌桌之上的搭档协同、全局取舍、顺势而为，早已超越棋牌娱乐范畴，成为一套可迁移至职场、产业领域的成熟思维范式。与此同时，生成式AI加速渗透千行百业，技术迭代的速度也引发了大众对职业能力升级的普遍思考。据央视频等权威媒体报道，创新工场董事长、零一万物创始人李开复在“中关村对话·AI迎春夜”活动中提出的三大AI核心素养，恰与掼蛋思维的底层逻辑形成跨越领域的深度共鸣——真正决定AI时代站位的，从来不是技术本身，而是驾驭技术的思维方式。

掼蛋竞技的核心精髓，从来不是单张王牌的碾压优势，而是基于全局研判的牌型重组与战术协同。按照国家体育总局棋牌运动管理中心审定发布的《竞技掼蛋扑克竞赛规则（试行）》，竞技掼蛋采用双人结对升级赛制，对局胜负与升级幅度由搭档双方的最终名次共同判定，即便手握多组炸弹，若只顾单兵冲游、打乱对家牌路，最终也难以拿下升级优势。这种“不困于单牌之利，而谋全局之胜”的博弈逻辑，正对应李开复提出的第一项核心素养：视AI为思维方式而非孤立工具，需将其融入工作生活的核心逻辑。

不少人对AI的认知仍停留在“写文案、做报表”的单点工具层面，本质上仍是用工业化时代的旧思维套取数字时代的新技术，如同攥着大牌却不会配牌组路，难以释放技术的真正价值。真正的AI思维，是从流程重构的视角重新定义工作逻辑：从需求拆解、任务分发到结果校验，全链路嵌入AI能力，而非仅在末端环节零散调用工具。全球食品巨头雀巢的实践颇具代表性，据雀巢集团官方发布的数字化转型白皮书内容，其上线的内部大模型Nest GPT并非仅作为员工的辅助聊天工具，而是深度嵌入新品研发、供应链预测、销售管理全业务链条——新品概念生成周期从6个月压缩至6周，在部分工厂生产场景中，供应链库存降幅最高达20%，设备故障停机率最高下降50%，背后正是将AI从“辅助工具”升级为“底层思维”的系统性转变。这种转变，恰如掼蛋高手从不执念单张牌的得失，而是以全局视角重构资源配置，让每一份能力都服务于最终目标。

掼蛋高手的另一核心特质是务实理性：从不追求每一手牌都光鲜亮眼，而是根据牌局态势选择最优出牌策略，该拆牌时拆牌，该让渡牌权时让渡牌权，务求每一张牌都发挥最大效用。这与李开复提出的第二项核心素养高度契合：务实寻找并立即使用领域内的最佳AI工具，不追概念、不贪全能，适配场景才是核心评判标准。

当下AI赛道概念层出不穷，大模型、智能体、多模态等专业术语令人眼花缭乱，不少市场主体陷入“技术焦虑”，盲目追求最前沿、最全功能的产品，最终却因场景适配性不足沦为昂贵的“数字摆设”。真正的务实之举，是像掼蛋选手配牌一样，针对具体业务场景寻找最趁手的工具，够用、好用、能用才是核心标准。据澎湃新闻公开的企业数字化案例报道，中国建科针对合同审核场景开发的AI智能系统，没有追求通用大模型的全能性，而是聚焦合同风险识别、核心要素核查等核心需求打磨功能，最终实现单份合同处理时效缩短60%，审核准确率超97%，日均处理合同超80份，法务人员得以从重复性工作中解放，聚焦高风险条款的研判与价值创造。同样，据神州控股官方发布的行业解决方案案例，其针对校园网络运营场景搭建的AI系统，仅用两天完成原型搭建，就将全量用户风险识别处理时间从数天缩短至13.6分钟。这些案例印证了一个朴素的产业逻辑：AI工具没有绝对的高下之分，适配场景、解决真问题才是核心价值，如同掼蛋牌局中，一组衔接牌路的顺子，价值未必逊于一组难以出手的闲置炸弹。

掼蛋最具东方智慧的规则设定，是双人搭档的竞赛单元：搭档之间不是零和竞争关系，而是风险共担、优势互补的命运共同体。主攻手负责冲级突围，助攻手负责控场补位，各司其职、双向托底，最终实现“双上”的全局胜利。这种协同共生的逻辑，恰恰回应了李开复提出的第三项核心素养：不必畏惧AI，未来淘汰的只会是不会用AI的人。

关于“AI取代人类”的讨论从未停歇，但掼蛋思维给出了清晰的东方答案：人与AI的关系，从来不是你输我赢的对手，而是如同牌桌上的搭档——AI承担重复性、标准化、大数据量的基础工作，人类聚焦创造力、判断力、同理心等高价值环节，双向补位实现整体价值最大化。据国内智能制造行业公开的落地实践资料，头部装备制造企业部署智能运维系统后，设备故障定位时间从2小时缩短至15分钟，但最终的维修方案制定、复杂故障处置仍由资深工程师完成；AI将工程师从繁琐的排查工作中解放出来，聚焦核心技术攻坚，核心设备维修有效率提升至92%。这正是人机协同的最佳范式：AI不是来抢饭碗的“替代者”，而是帮人托底的“助攻手”，帮助从业者从事务性工作中解放出来，聚焦核心价值创造，在高价值赛道上走得更远。

从方寸牌桌到千行百业，掼蛋思维与AI素养的底层逻辑始终相通：全局视野决定最终格局，务实态度决定落地成效，协同理念决定能力上限。技术浪潮奔涌向前，从来不会淘汰主动拥抱变化的人。与其被动担忧技术冲击，不如像打磨掼蛋技艺一样打磨自身的AI思维：以全局观重构认知，以务实心落地工具，以协同态拥抱变化。唯有主动升级思维范式，方能在AI时代找准自身站位，在产业变革浪潮中行稳致远。

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作者简介：陆天然，江苏南通人，法学硕士。现任东方掼蛋思维研究院院长、世界掼蛋（牌）联合会副主席，同时兼任东华大学数字资产研究院院长、中国自贸区数字经济研究院执行院长，民营经济高质量发展法治智库专家。深耕掼蛋文化与思维体系研究，依托数字经济理论根基，创新构建数字时代协同共赢思维范式，专注推动掼蛋思维系统化、理论化与价值化发展。