6月18日,重磅文件《实施就业优先战略“十五五”规划》对外公布。此份《规划》部署了未来五年要实现就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐等总体要求。未来五年,如何实现“就业优先”?哪些领域要提质增岗?不同就业群体,又该如何加强各方保障?本期《新闻 1+1》连线首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚,带来解读分析。
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