据紫牛新闻报道，节后的复工潮涌动，当无数劳动者踏上返岗之路时，江苏如皋市白蒲镇54岁的木工陈云清，却踏上了艰难的“退钱”之路。

去年10月，陈云清与南通首选人力资源有限公司签订了一份建筑劳务合同：每天工资700元，每月保底工作26天。并按合同要求缴纳了一笔20000元的“保证金” 。

如果单看合同，确实很有诱惑力，一个月18000多元的收入，还是不低的。即便辛苦一点，对于农村进城务工人员来说，还是能够接受的。他们没有技能，只能用体力换取报酬。

然而，对陈云清和他的工友们来说，在被劳务公司送去广东之后，三个多月时间，没有挣到一分钱。回来后，连“保证金”也没保证，公司说只收了5000元，另外15000元被“中间人”拿走了。

也许，从劳务公司最初的想法来看，确实是想通过劳务派遣的方式，既给陈云清等人找到挣钱的工作，也让公司获得一定的报酬。但是，从实际情况来看，这家劳务公司并不是因为接到了活再招人，而是先把人招来，将“保证金”拿到手，再将人员送到广东等地”碰运气“。结果是，在广东猫了三个多月，硬是没有给工人们找到挣钱的工作。

在没有把握的情况下就通过“中间人”找人，且收取金额不小的“保证金”，不仅违反了《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用的规定，而且与“中间人”相勾结，已经不是简单的劳务派遣问题，而很有可能涉嫌诈骗了。

按照劳务公司提出的解决方案，要么继续等待，跟着下一批工人去工地，保证金两年后退，要么去起诉“中间人”要钱。也就是说，劳务公司是通过“拆东墙补西墙的方式，用劳务派遣人员的”保证金“，给劳务公司填洞填坑，具有诈骗性质。

殊不知，这些被骗的工人，绝大多数都生活在社会最底层，都是想依靠体力劳动养活自己和家人的。但凡有一定技能者，是不大可能从事此类工作的，也不可能需要通过劳务公司来寻找工作。

只要通过类似劳务公司寻找工作，大多生活在社会最底层，劳务公司用所谓的合同、待遇承诺等坑害他们，实在太没人性了。劳动监管部门必须介入，在帮助工人们拿回属于自己的”保证金“的同时，要对劳务公司和”中间人“予以严惩。

我们说，生活在社会底层的人，是值得尊敬和尊重的，他们承担了绝大部分其他群体人员不愿从事的工种和劳动，干最重的活、吃最差的饭菜、睡最差的房屋、过最艰苦的日子。如果对他们不给予高度关注与重视，甚至还出现损害他们利益的行为，是绝对不能容忍的，是必须采取强有力的措施予以打击的。

据悉，如皋市劳动保障监察大队已经受理了陈云清的投诉材料，承诺将由监察员核实举报情况后立案调查。可以预料，劳务公司的行为，是存在一定欺骗性质的。即便不构成诈骗，也是一种欺骗行为，必须予以处罚。同时，要足额退还各种”保证金“。

对劳动监察部门来说，既然问题已经发生，且性质比较严重，就一定要认真调查与核实。如果调查结果证明劳务公司存在欺骗甚至诈骗行为，就一定要依法追究其法律责任。如果拆东墙、补西墙现象严重，还要追究当事人刑事责任。