福州新闻网2月27日讯（记者 李白蕾 通讯员 林滢）记者27日从市总工会获悉，为落实去年市政府与市总工会联席会议研究议题，福州将全方位建立“福州工匠”培育体系，包括将“福州工匠”纳入市高层次人才认定体系、将劳动竞赛优胜者纳入工匠培育体系等。

据了解，市政府与市总工会联席会议已原则同意市总工会提出的进一步推进福州工匠培育工作思路，由市总工会牵头，市里多部门协同推进、抓好落实。

市总工会相关部门负责人告诉记者，市总工会自2018年起连续八年开展“福州工匠”推选工作，已积累一定基础，共产生大国工匠3名、省级工匠7名、市级工匠139名，2025年确定福州工匠培育对象50名。

为了有效对接全国总工会关于工匠人才培育的工作要求，市总工会建议在各行业高技能人才选育基础上，深化“福州工匠”培育工作，形成市委、市政府领导，工会牵头、部门协作的培育机制，打造福州最高层级、最具权威性的工匠品牌。力争从2025年到2035年，在福州市重点产业链及传统产业等领域新培育福州工匠500名左右。

各部门将协同配合。由市总工会牵头，负责培育工作的统筹协调和组织实施，包括组织申报、培育、公示、日常联系与服务管理等具体工作，确保培育工作的连续性、公正性和权威性；由市委人才办负责将“福州工匠”纳入市高层次人才认定体系，享受相应层次人才服务保障；由市人社局负责配合高技能人才职称和技能等级资质核验，协助提供专项培训和高技能人才研修班支持，在高技能人才认定和技能大师工作室评选中优先考虑福州工匠；由市发改委、市工信局、市住建局负责动员所属行业（领域）市域龙头企业、地方骨干企业、本地成长型企业、专精特新企业积极参与工匠培育，推动重点产业链上下游企业协同开展工匠培育；由市科技局负责动员闽都创新实验室等科研院所、平台积极参与工匠培育；由市国资委负责动员所属国有企业积极参与工匠培育，推动国有企业培育企业内部的工匠人才；由市卫健委为“福州工匠”健康体检（市属三甲医院）、就医服务、提供绿色通道等予以便利支持；由福州工匠学院（福州职业技术学院）负责开展理论学习、实践提升的相关培育工作，全市各级工匠学院积极开展相应层级的工匠培育工作，为“福州工匠”培育夯实人才储备基础。