6月的第2周已经结束了，2024年养老金通知还是杳无音信。那么下周养老金调整通知会公布吗？养老金的涨幅是多少？需要多少钱？

养老金调整通知的公布时间会是何时？

2024年的养老金调整通知确实打破了往年的常规。虽然说前几年养老金调整通知也是每两年晚一个月公布，但是最起码都在5月31日前公布。因为近年来养老金的调整通知都是要求在5月31日前，各省份将养老金调整方案报人社部、财政部备案。既然6月份还没有公布，说明肯定有一定的变化了。

6月7日，人社部发布《关于强化支持举措 助力银发经济发展壮大的通知》，明确提出了要完善养老金调整机制。结合未来推动企业职工基本养老保险全国统筹，未来统一缴费政策、统一养老金调整方案或能够实现。

按照往年的养老金调整时间来看，都是在7月底以前养老金调整到位的。不管是否有养老金调整方案，其实时间上都来得及。6月份第3周，养老金调整通知公布的概率还是很大的。毕竟养老金调整通知公布以后，各个地方还要进行养老金调整准备，留出充分的时间也是有必要的。

养老金今年会涨多少？如果只涨3%，需要多少钱？

近年来，养老金调整的总体水平确实是在逐年下降的。2020年至2023年，养老金调整的总体水平是5.0%、4.5%、4.0%和3.8%。

根据《社会保险法》的规定，养老金增长要跟社会平均工资和物价增长情况相挂钩。2023年的城镇非私营和私营单位的工资增长率分别是5.8%和4.8%，预计全口径增长率是5.3%。但是物价仅增长0.3%。如果说养老金的涨幅是社平工资增长率的60%，预计也就会增长3.2%左右。

养老金的增长，最重要的还是要考虑到养老保险基金的负担能力。如果养老金只增长3%的情况下，养老金支出会增加多少钱呢？

其实，养老金的支出增长幅度是不确定的，因为要综合考虑到去世人员的养老金水平、新办理退休人员的养老金水平等多种情况。而且养老保险基金支出中还有一部分是丧葬抚恤待遇、补贴补助待遇，增长率并不固定。2020年至2022年，职工基本养老保险基金支出为51301亿元、56481亿元、59035亿元，对应的2019~2021年养老金增长率分别是5%、5%、4.5%，而支出的增长率是4.2%、10.1%、4.5%。

十四五期间，由于正好面临我国第2次婴儿潮出生人口的集中退休期，因此预计领取养老金的人数会大幅增加。2022年我国净增加领取养老金的人数452万人，达到了13644万人。按照同样增长速度计算，预计2023年末的离退休人员数量是14096万人。

2022年末，我国职工基本养老保险人均待遇水平是3605元/月，预计月人均基本养老金约3500元左右。去年增长3.8%，预计达到了3630元左右。如果今年增长3%，相当于人均增长108.9元/月。

按照人数计算，预计一年将增加养老保险基金支出1,842亿元。

总体来说，每年增加养老金，确实是一笔不小的开支。不过由于社会平均工资的增加，养老保险基金收入也会增加的，相信收支相抵是能够维持平衡的。