记者获悉,福州市人社局、市工信局、市财政局联合印发《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,推动实现“十五五”就业工作良好开局。《措施》有效期至2026年12月31日。
助力稳工稳岗
发放一次性稳就业奖补。对经有关部门认定,春节期间保持连续生产、积极采取措施稳定职工队伍的工业企业按照300元/人标准发放一次性稳定就业奖补,单家企业补助资金上限为10万元;符合条件的企业一季度月平均用工人数比去年同期提高10%比例的补助资金上限提高至20万元。所需资金从就业补助资金列支。
发放用工服务奖补。社会机构(含商会)、老员工在2026年一季度为企业介绍招用新员工,稳定就业1个月以上,按照500元/人标准给予奖励。单家企业补助资金上限为20万元。2026年一季度,对通过调剂用工形式输转员工稳定就业1个月以上的企业、各类用工调剂平台,按每人100元标准予以补助,单家企业奖补资金上限10万元。以上政策所需资金从就业补助资金列支。
发放赴外招工补助。建立跨区域就业服务联动机制,发挥劳务协作基地作用,宣传发放“寻工地图”吸引返乡务工人员来榕回榕稳定就业。春节期间开展“点对点”包车、专列、包机等服务,保障中西部地区务工人员有序返岗复工。组织企业赴中西部地区开展劳务协作等活动,按每家企业省外3000元/次、省内1000元/次一次性补助(宁夏固原劳务招聘按实际次数补贴),每家企业每年累计补助不超过2次。所需资金从就业补助资金列支。
发放职业培训补贴。提供短平快技能培训课程,提高城乡劳动者职业技能水平,针对劳动者特点和培训意愿,鼓励参加职业技能培训。对参加培训并符合培训补贴条件的,按证书等级提供500~3000元不等的培训补贴。
优化就业服务
开展精准岗位对接服务。推广“福你就业”服务平台,举办“好年华 聚福州”春季高校毕业生大型供需对接活动,组织“春风行动”“就业援助季”等公共就业服务专项行动,推出专而精的就业夜市、“送岗上列车”、直播探岗等线上线下招聘活动。打造“线上+线下”双轨服务,推动招聘服务、就业创业政策宣传进社区、园区、商场等人流密集区,开展送岗位、送政策、送服务活动,促进就近岗位对接。
开展企业用工动态跟踪服务。对重点行业、重点企业持续开展用工需求摸底,动态监测企业开工、员工在岗、返岗及缺工情况,及时掌握企业招聘岗位数量、工资、工时变化等,加强用工形势分析研判。建立重点企业服务保障机制,对用工密集或稳岗压力大的企业,发挥人力资源和社会保障服务专员作用,针对企业特点“一企一策”,提供“一对一”精准对接服务。
开展灵活用工服务。广泛收集非全日制用工、阶段性用工等灵活就业岗位,线上通过“福你就业”服务平台,线下依托零工市场、驿站等多渠道多形式发布岗位信息,提供用工结算、满意度评价、劳动维权等服务。关注“两节”期间,文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业企业用工需求,对通过“福你就业”服务平台发布岗位并成功对接的给予零工保基础性补贴。
落实权益保障
做好就业困难人员兜底帮扶。发挥就业服务助理员作用建立全流程跟踪服务管理,综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位安置等服务措施,制定“一对一”援助方案。对退休人员按时足额发放基本养老金,对失业人员按时发放失业保险金,对就业困难人员开发储备公益性岗位,确保零就业家庭动态清零。对企业困难职工、特困失业人员等开展2026年“两节”期间送温暖活动。
做好劳动者合法权益保障。开展治理欠薪冬季行动,畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度,切实保障劳动者合法权益。指导用人单位根据生产情况和劳动者个人意愿,合理安排春节期间在岗职工休息休假,依法依规支付加班工资或安排补休。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,加强对新就业形态劳动者的权益保障,依法打击就业歧视、非法职介、虚假招聘等违法行为。(记者 李晖)