岁末冬深的金园社区,“和事茶”坊里的茶香与总结表彰大会的热烈氛围交融,将“以和为贵”的治理温度传递到社区的每个角落。近日,宿州市埇桥区三八街道金园社区召开2025年度基层治理工作总结表彰大会,共同盘点“和事茶+和立方”体系下的“事心双解”亮眼答卷,见证传统美德与现代治理碰撞出的善治火花。
以“和”为核,金园社区创新打造“和事茶”治理品牌,通过构建“党总支+网格党支部+党员中心户”三级联动体系及“楼栋‘和事茶座’+小区‘和事茶馆’+社区‘和事茶坊’”三级议事调解平台,将昔日的“邻里客厅”,变成化解矛盾、凝聚共识的“温情阵地”。
作为“和事茶”项目领办人,金园社区党总支书记陈望波在总结中强调,基层治理的核心是党建引领,每一次调解都要紧扣“事心双解”目标。2025年以来,“和事茶+和立方”模式成效显著,通过“和立方”体系化解矛盾370件,化解率达99%以上,“四类可防性”案件发案率较2024年下降70%,社区安全感达99%以上,居民对“和事茶”模式的满意度达98%。相关治理经验先后被安徽日报等媒体报道,其中,“五老调解团”荣获埇桥区“强国复兴有我文明实践项目”三等奖,成为三八街道基层治理的“品牌名片”。
在表彰环节,为24名优秀人民调解员发放证书和奖品。三八街道相关负责同志表示:“这些‘五老’调解员用经验和热情化解邻里矛盾,值得学习。”
一杯“和事茶”,泡出邻里温情、治理智慧,更泡出新时代基层善治“活样本”。下一步,金园社区将继续深化“和事茶”品牌,拓展“和事茶+”服务场景与边界,强化队伍建设,为新时代基层善治贡献“金园力量”。(秦欠欠 张善民)