1月6日，常熟市“科产城人”融合发展大会拉开序幕。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）在现场观察到，会场里，480名年轻学子的身影构成了一道独特的风景线。他们与政府决策者、企业家、科学家同席而坐，共同探讨的议题，恰是关乎城市未来十年乃至更长远的产业发展蓝图。

常熟市“科产城人”融合发展大会现场体验常熟科技项目的学生。本文图片除标注外均为主办方供图

“一个地方也好，一个企业也好，发展起来，发展得好的主要因素就是人。合适的人，人才，核心团队能不能引得进来，用得好，留得住，很关键。”1月6日，北大科创园总裁、产业技术研究院院长邓仲明在接受澎湃新闻采访时讲道。他直言不讳地指出，当前发展的思维需从“特别关注项目”转向“核心关注人才”与“产业生态”，因为“项目引进来，人才没进来，很多项目就不会发展得很好。”他观察到，常熟未来城的大部分创业者已非本地人，这正是常熟“张开怀抱，拥抱更多青年创业者成为新常熟人”的鲜活注脚。

“All in 常熟，All win未来”：这份面向青年的邀约，实则是这座城市发起的一份面向未来的“合伙”契约。这座GDP超3000亿、常年位居全国百强县前四的产业强市，正决心将其深厚的产业基础，转化为滋养创新种子的沃土，在与青年一代的“双向奔赴”中，重塑增长的内核与未来。

将C位留给青年

长三角各城市，习惯于在每年的前几个工作日召开高规格会议，向社会各界宣示全年工作的“最高优先级”。这一天的议程，被视为解读一座城市年度重心与发展方向的关键窗口。而2026年，常熟的选择尤为鲜明——它将关乎未来的“C位”，毫无保留地留给了青年。

活动现场，常熟用“All in常熟，All win未来”来推介。

活动现场，“青春”是贯穿始终的关键词。

无论是政府官员、企业领袖，还是科学家，登台者的发言不约而同地跳出了宏大抽象的产业术语，回归真实、甚至略带青涩的“个人成长叙事”。这种话语转向，本身即是一种姿态，常熟不仅在招才，更在塑造成长型生态。

北大科创园总裁、产业技术研究院院长邓仲明在分享中，将观察点落在常熟“未来城”的创业者群体，他们中许多人已是“新常熟人”。他明确指出：“城市的亮点，在于张开怀抱，让更多青年创业者成为新的常熟人。”这句话不仅揭示出人才与城市之间的双向认同，也折射出常熟正试图通过包容与赋能，将外来青年转化为本土发展的内生动力。

从科学家转型创业者的苏州青年科学家符天凡，则把海外求学的迷茫、偶遇合成生物学灵感的瞬间，以及最终落户常熟的创业抉择，真诚铺陈。“看到大家，我仿佛看到了十年前的自己。”他面对台下学子说道。这种将心比心的表达，让“AI+生物制造”这类硬核赛道，附上了一层温暖的人生指引意味，技术路径的背后，是人的成长路径。

来自传统产业的波司登董事长高晓东也未将分享焦点停留在规模与利润，而是聚焦于品牌如何与年轻人对话、如何让90后管理者占比超过30%。他将企业成长史紧密织入常熟这片“让梦想扎根的热土”的区域叙事中，讲述一个传统品牌的年轻化如何与一座城市的年轻化同频共振。

定义未来

一座超级县级市的核心竞争力究竟应该是什么？

当聚光灯打在480位青年学子身上，大会主题明确聚焦“科产城人”融合发展时，常熟给出了一个关于未来城市形态的清晰答案：构建一个让科技、产业、城市与人，特别是青年，能够彼此滋养、共同生长的综合生态。

这一关于未来的定义，在扎实的产业土壤中生根。

大会现场，一批优质项目的集中签约，为“科产城人”的融合注入了强劲动能。例如，博瑞孚曼高性能新能源和汽车轻量化部件总部和规模化生产基地项目，总投资8亿元，建设约12万平方米研发中心和智能化生产基地，达产后预计年产值12亿元；和谐山川AI伺服器模组部件项目，总投资5亿元，建设AI伺服器模组部件研发制造基地，达产后预计新增年产值8亿元；极湃电磁比例控制阀项目，总投资3.5亿元，主要生产电磁阀、制动器和离合器等国产替代产品，达产后可实现营收10亿元。

大会之前，常熟还发布了《常熟市加快推动“人工智能+”若干措施》《关于加快打造青年友好型OPC创业社区的若干措施》，以全要素资源整合、全生命周期赋能的决心，向全球AI领域青年创业者敞开怀抱，全力打造低成本、高效率的青年友好型OPC创业生态。

精准聚焦AIGC内容创作的模式创新型、深耕行业垂直应用的场景应用型、提供AI专业服务的生态服务型三大方向，常熟从创业成本、服务保障、要素供给、人才安居等关键维度给予支持，尽显筑巢引才诚意。

比如，打造10个以上总面积超百万平方米的OPC专业社区，实现“拎包入驻”。对符合条件的入驻OPC，更是推出最高30天免费办公、住宿、餐饮“三重礼包”，搭配免费创业辅导，从源头降低创业门槛。完善社区内餐饮、便利店、休闲健身等生活业态，打造OPC“10分钟办公生活圈”。

产业图景之外，常熟更致力于营造一种可感知、可参与、有温度的城市生活生态。会议当晚，一场别开生面的“琴湖之夜”迎新晚会与湖心After Party，将理念转化为生动的体验。青年学子们沿龙腾桥欣赏落日，参与湖畔的街舞快闪、乐队演出与篝火共舞，在湖心岛的民谣音乐会与互动打卡中深度交流。这场融合了城市景观与青年文化的活力派对，是常熟精心营造的“科产城人”融合氛围的微观缩影，让青年直观感受到这座产业之城同样拥有年轻的心跳和迷人的烟火气。

各高校学生会议后参与活动，感受常熟“科产城人”融合氛围。

1月7日，常熟还开展了“时空穿梭——虞城记”城市探索活动，青年学子们根据专业背景，沿着“过去、现在、未来”的时空主线，沉浸式探访苏式园林、古城墙，参观智能汽车制造、氢能技术、声学创新等标志性点位。

这一设计巧妙地串联起常熟的历史文脉与当代产业创新，让青年在穿梭中理解这座城市的完整肌理。更具前瞻性的是，同步启动的“街区共创——常熟LOD城市设计大赛”，直接邀请大学生为城市更新提交方案，并为获奖者提供创业支持，颁发“城市青春合伙人”证书。

育林参天

作为吴文化发祥地之一，常熟这座国家历史文化名城以“人文昌盛之邦，文物著于江南”闻名，自唐至清先后涌现了8名状元、10名宰相、486名进士。近代以来，这里诞生了以清代“两朝帝师”翁同龢、文学家钱谦益、画家王翚、才女柳如是为代表的众多思想家、文学家和艺术家。中华人民共和国成立后，26名常熟籍科学家分别当选两院院士，书写了常熟“状元之乡”“院士之乡”的美名。

这种人才与文脉的千年滋养，塑造了常熟尊重青年成长、崇尚创新的内在基因。

常熟以“人文昌盛之邦，文物著于江南”闻名。微信公众号“i常熟”图

2025年初，常熟以一场高规格的新型工业化推进大会，正式启动了旨在系统性培育专精特新企业的“育林参天”项目，将产业发展的逻辑，从传统的“招商引资”升级为更具远见的“生态培育”。

常熟市委书记虞伟在会上许下承诺：常熟将全力当好“护林员”，根据企业不同“生长阶段”精准灌溉，提供从“播种”“护苗”到“育树”“造林”，直至“参天”的全生命周期服务。

“育林参天”项目快速转化为务实行动。2025年，常熟全年新认定2家中国独角兽企业和6家中国潜在独角兽企业，数量均位居全国县级市第一；人才企业中，更有12家已进入上市流程，占苏州全市同期拟上市企业的57.14%。

在“育树”与“造林”阶段，常熟聚焦汽车、高端装备、新能源等核心产业，提供梯度化支持。通过组织产学研对接，全年达成合作205项，并依托“J-Top创新挑战季”等活动，为企业精准匹配技术解决方案。对关键技术的扶持则更加深入，全年立项省、市级科技攻关项目9项，推动4个苏州市重大成果转化项目落地，全社会研发投入占GDP比重高达4.02%，位列江苏省县级市第一。

今年的“科产城人”融合发展大会，常熟发布了“科产城人‘百千万亿’场景”，梳理出一百个以上核心技术联合攻关需求、一千家以上校地联培联训重点企业、一万个以上高端就业岗位、十亿元以上政策支持资金，以真金白银为企业发展和人才创新创业保驾护航。现场还为全体青年学子发放“常熟人才礼遇卡”，并抽取50个“创新创业盲盒”，内含500强企业实习offer、AI训练营名额及免费住宿办公的OPC创业礼包，让青年人才切实感受到常熟的爱才温度。

常熟正在证明，一座城市的长期竞争力，取决于它能否为无数个满怀期待的“个人未来”，提供一个共同生长、彼此成就的“城市未来”。在传统与青春的对话中，常熟所定义的，属于自己的长期主义。