由于老龄化社会的到来,我国将逐步实行“延迟退休”。而面对即将到来的“延迟退休”,社会各界存在着较大的争议。于是,就有业内人士提出新建议,就是按“工龄退休”的方案。只要你社保缴满15年以上,工龄达到30年,就可以自愿申请退休。
尽管“按工龄退休”受到社会各界的支持。但我们认为,“按工龄退休”实际执行起来还是比较困难的,主要有以三个原因:第一,如何确定工龄就是一个难题。那些民企职工、灵活就业人员等人员,他们工作并不稳定,有时失业在家,没有工作,有时连续加班,一天工作十几个小时。像这类人群是很难统计出其工龄的。
第二,按 “工龄退休”也违背了我国的延迟退休的精神。假如一个人22岁参加工作,只要工龄达到30年就可以申请退休了,那他在52岁时就可以申请退休了,这么早就退休了,这并不符合我们国家延迟退休的精神,也是对人力资源的一种浪费。
第三,按 “工龄退休”对较晚参加工作的人群,是一种不公平。像医生、科研人员、工程师等群体,他们年轻时都在读书,往往要到30多岁才参加工作。如果实行“工龄退休”,要求这类群体的工龄达到30年,那么这类较晚参加工作的人,就要到60多岁才能退休了。