员工拖欠运费还打人？保时捷深夜道歉
《保时捷深夜道歉：员工拖欠运费还打人事件》
近日发生了一起令人震惊的事件，保时捷的员工被指控拖欠运费还动手打人。这一事件在社会上引起了广泛的关注与不良影响。被拖欠运费的一方本就处于权益受损的境地，而打人行为更是错上加错，严重违背了基本的职业道德与社会公德。保时捷深夜发布道歉声明，这表明公司意识到了事件的严重性，积极面对自身员工行为带来的负面后果。这样的道歉虽说是一种积极态度的体现，但更重要的是后续如何妥善处理此事，给受害者一个公正的交代，也挽回自身的企业形象。
11月23日，一段“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频，在社交平台引发关注，该司机称保时捷工作人员拖欠600元运费，还向平台投诉导致自己被封号。
11月23日晚23时许，保时捷发布声明称该司对引发这一纠纷及其中出现的不当处理表示歉意，并发布了一篇落款为前卫咨询上海有限公司的情况说明。
网传视频画面海报新闻视频截图
保时捷在声明中称：11月21日，合作方项目组（前卫咨询上海有限公司）与货运平台工作人员发生了纠纷事件，保时捷已第一时间向涉事人员了解详情，涉事人员是合作方的正式员工，合作方确认其员工与货运平台员工的纠纷已在相关部门的介入下进一步处理，双方已于当日达成和解。
保时捷称，作为品牌方，该司对引发这一纠纷及其中出现的不当处理表示歉意，并将在日后的合作中提高对合作方人员的行为要求，加强在品牌活动现场的管理责任，感谢大家的监督。保时捷表示尊重基层工作人员及其辛勤付出，并对任何形式的不尊重行为持零容忍态度。目前，该事件已由保时捷合作方进行事实说明，保时捷再次对此事件给大家造成的困扰表示歉意。
而其合作方在声明中表示，产生争议的600元运费，系司机额外要求支付从3楼卸货到1楼的运费，还表示所谓向平台投诉只是“要求货拉拉平台判定金额”。至于视频中出现的推搡画面，是公司保安为了安抚司机发生的“轻微肢体接触和推搡动作”。至于随后该司还进行了报警处理，是为了“妥善处理纠纷”。
