福州推出 8 条重磅措施全力支持重点产业人才队伍建设。这些措施涵盖多个方面，如加大人才补贴力度，为优秀人才提供丰厚的物质激励，吸引更多人才汇聚；加强人才培养体系建设，通过定制化培训等方式，提升人才专业素养；搭建人才交流平台，促进人才间的互动与合作，激发创新活力。此外，还在住房、医疗等生活保障上给予优惠政策，让人才无后顾之忧。这些举措将为福州重点产业注入强大的人才动力，推动产业蓬勃发展，助力福州在经济领域取得更卓越的成就。

福州8条措施支持重点产业人才队伍建设

包括团队培育、落地补助、租金减免等

日前，市政府办公厅印发《关于福州市支持重点产业人才队伍建设的八条措施》，立足福州市16条重点产业链，深入实施新时代人才强市战略，促进产业链、人才链、创新链、资金链、信息链深度融合，为福州市高质量发展提供人才支撑。

《措施》提出，支持重点产业人才项目，经福州市申报并获评国家级、省级人才计划的，按上级拨付资金予以配套奖励。对人才入选国家制造业人才支持计划和国家特殊人才支持计划（创业）人才项目的企业给予最高30万元奖励。

支持未来产业创新创业团队培育，面向通用智能、空天信息、生命科学、未来网络等未来产业领域，每年支持不超过10个创新创业团队项目，每项给予100万元补助。

选拔产业类引进生，面向海内外自主引进产业类引进生，认定为市D类人才的，给予硕士20万元、博士30万元落地补助，100万元购房补贴等待遇。

培育“榕创之星”，给予“榕创之星”入选人才每人20万元奖励。

支持创新创业平台建设，国有孵化器（众创空间）提供不低于载体占地面积10%的空间，为福州市F类及以上青年人才创业提供租金减免政策。

支持以赛聚才、以赛代评，对全球创新创业大赛获奖项目落地福州市的，最高给予500万元创业扶持资金。探索开展“以赛代评”创业创新赛事选拔机制。

开展“一县一链”活动，面向县域产业链，组建县域重点产业链特聘专家团，推动“一县一产业”工程，出台重点产业人才队伍专项政策。支持高层次人才牵头主办的具有一定产业和区域影响力的学术论坛、产业大会等活动，最高给予100万元支持。加强人才培育，每年举办2~3场企业人才培训班。

进一步加强博士后工作，对进站的非全职、全职博士后，每年发放8万元、12万元补助，发放2年。对参加全国博士后创新创业大赛、揭榜领题活动的获奖者，按照国家标准1∶1给予配套，并给予高层次人才待遇。给予创业博士后100平方米以内办公场所“三免二减半”租赁费用优惠。（记者 曾庆贤）