原创 酒店卫生乱象背后:保洁员低薪高压,加盟模式监管疏漏
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2026-08-11 21:12:39
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8月3日,一则关于锦江集团旗下维也纳酒店客房出现床虱的报道引发关注。旅客邓先生入住维也纳上海青浦店时,发现床上散布多只床虱。交涉中,工作人员反问“你作为一个成年人,不会自己去房间看看吗”,并以“经理休假”回避消杀问题。

今年以来,维也纳酒店已多次因卫生问题被曝光,希尔顿欢朋、华住全季等品牌同样存在布草未更换、杯具未消毒等操作。艾媒咨询调查显示,超九成消费者认为酒店存在不同程度的卫生问题。

酒店卫生之所以成为“老大难”问题,是酒店薪酬机制、监管漏洞与加盟模式扩张等多重因素叠加的结果:一线保洁普遍采用“底薪+计件”模式,清扫一间退房客房收入仅数元,为提高收入不得不追求速度;连锁酒店依靠加盟模式快速扩张,品牌方与门店运营相分离,卫生管理和责任落实容易出现断层

当低薪高压的一线劳动、成本压缩的经营模式与不足的监管机制叠加,酒店卫生便成为难以根治的“老大难”。

01

超九成消费者认为酒店存在不同程度卫生问题

床虱事件之外,今年酒店卫生问题已多次进入公共视野。今年5月,成都一家维也纳国际酒店被曝保洁人员用客用牙刷刷马桶、用毛巾擦完马桶后直接擦拭漱口杯。同月,广东多地调查发现,希尔顿欢朋、麗枫等品牌同样存在布草未更换、杯具未消毒等情况。

图源自网络

酒店卫生问题,观感有轻有重,但都很膈应人。去年12月,江苏无锡一家全季酒店被曝花洒上留有粪便。2018年一博主曝光近20家五星级酒店卫生乱象,如服务员用浴巾擦拭杯具、马桶,将一次性杯盖从垃圾桶捡回重复使用。

这些案例表明,酒店卫生问题并非局限于某一档次或某一品牌,而是贯穿经济型至高端酒店。

艾媒咨询发布的《2026年中国酒店消费者卫生状况需求与服务评价调查报告》显示,受访酒店消费者中,超九成认为酒店行业存在不同程度的卫生问题,如床单被套有明显污渍或毛发、毛巾浴巾潮湿有异味或污渍、马桶圈或洗手台有未清理污垢等情况。

这种普遍性引发了不少消费者的卫生焦虑,并直接改变其出行习惯。有旅客表示,出门住酒店已习惯性携带一次性床品四件套、一次性拖鞋、毛巾等物品。

更有旅客自带酒店“邪修”好物。例如携带牙科蓝膜用来贴马桶、洗漱台、遥控器,给酒店换一次性花洒、过滤器,铺一次性桌布、浴缸套等。有网友吐槽,“现在出门都感觉是在给酒店当保洁。”

购物平台显示,一次性马桶隔脏膜相关单品累计销量突破7万件、一次性浴缸套全网销售超1万件。翻阅买家评价可以看到,大多数消费者购入该类用品,主要用于外出旅行、入住酒店时隔绝接触。

不过,也有酒店从业人员表示,带一次性四件套等操作并无必要,“正规酒店布草绝对干净,高温、杀菌都好几次,比一次性的干净多了。”

02

计件薪酬、管理缺位与加盟扩张

酒店卫生问题频发,一线清洁员工的薪酬机制是绕不开的一环。

搜狐旅游了解到,客房服务员的薪酬普遍采用“底薪+计件提成”的模式,完成的房间数量直接决定收入水平。

据行业信息,客房服务员普遍设有基本保底房量,通常为8间至14间不等。计件费方面,清洁一间退房的价格从5元至20元不等,续住清洁费用更低,套房清洁费用相应增加。海南陵水一家维也纳酒店招聘信息显示,客房服务人员综合薪资3000元-5000元/月,保底13间,超出部分每间提成8元,20间以上每间提成9元。

图源自网络

这种薪酬模式意味着,保洁员的收入与打扫房间数量直接挂钩。为获得足额报酬,保洁员需提高效率、缩短单间清洁时间,而客房清洁细节繁多,两者存在天然矛盾。尽管多数酒店设有检查环节,但难以完全弥补这一冲突。

资深酒店从业人员周邵斌进一步表示,客房卫生不达标的症结在于管理层人员配置。“各酒店普遍在砍楼层主管的数量”。主管查房量增大,还要兼顾处理客需、协调维修等事务,查房往往沦为走过场,现场监督形同虚设。

管理人员的缩减并非偶然,其深层的原因在于酒店行业的运营模式。当前酒店品牌多采用“轻资产、重加盟”模式快速扩张,即品牌方输出管理、收取加盟费,门店实际运营由加盟商自行负责。

截至2025年底,维也纳品牌所属的锦江集团开业酒店14132家,其中加盟店13425家,占比高达95%。华住集团管理加盟及特许经营酒店占比达96%左右;首旅酒店集团加盟门店占92.9%。

在供大于求的市场环境下,布草洗涤和客房清洁成为部分加盟商压缩成本的主要出口。旅游酒店行业资深高级经济师赵焕焱表示,酒店行业深陷内卷的价格竞争困境,“越来越多的卫生问题被曝光,说明酒店市场供大于求的背景下,商家求生存已经不择手段、没有底线了。”

北京金问律师事务所张冬光还认为,行业协会对屡犯企业通常也只是通报批评或取消会员资格,不足以形成改变经营行为的实质威慑。他提到,真正有效的约束,最终还是要落在监管执法、平台规则与消费者压力三股力量的协同上。

参考资料:

[1] 酒店卫生为何频翻车?业内分析痛点.湾财

[2] 酒店“卫生底线”连连失守,这锅真该保洁员一人背吗?.观察者网

[3] 酒店卫生问题频发,根子不只在员工,也在管理砍到了大动脉.EZ的酒店管理心得

[4]《2026年中国酒店消费者卫生状况需求与服务评价调查报告》.艾媒咨询

撰文 | 晓慧

编辑 | 钱琪瑶、北塱

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