羊城晚报记者 黎存根 实习生 王申昊

9月12日，在广东省文化和旅游厅指导、广东国际旅游产业博览会组委会首次创新举办的“文旅英才汇南粤——2025广东国际旅游产业博览会（以下简称“广东旅博会”）人才供需对接会”，吸引了9所院校1000余名文旅相关专业毕业生与40多家文旅行业重点企业到场。投简历、收简历，双方对谈甚欢，呈现出“供需两旺”的“化学反应”。通过创新搭建对接平台，广东旅博会让文旅企业与求职英才精准“对上眼”。

企业注重适配度，注重求职者具备强融入性

“我们更看重人才的融入性和落地性，能够为企业未来的发展注入动力”“我们希望招聘到优秀人才，帮助公司的文创作品打开知名度”……对接会现场，广州花园酒店、中国大酒店、广之旅、亚朵集团等40多家行业重点企业带来超300个优质岗位，涵盖酒店民宿、旅行社、景点景区和数字文旅等细分领域，吸引来自中山大学、暨南大学、华南师范大学等9所院校的1000余名文旅相关专业学子到场求职：数十张小方桌整齐排列，几乎每张桌前都围着手拿简历的年轻人。

记者采访发现，现场招聘的文旅企业大多期望求职者既能胜任专业岗位，还能融入企业创新氛围，提升企业的市场影响力。广州极工度玩网络科技公司工作人员向应聘者介绍：“我们此次重点招聘有流量运营、账号运营管理经验的人才，不仅看重专业能力，更希望候选人能凭借对文旅市场的敏感度，帮助我们的文创作品进一步打响知名度、拓宽受众覆盖面。”

同时，应聘英才的综合素质与岗位适配度，也是企业招聘普遍关注的因素。本土知名酒店企业、广东嘉华酒店集团的工作人员告诉记者：“我们期待人才具备强融入性与落地能力，为企业未来在业务管理优化、运营模式创新及营销方式升级等方面注入鲜活动力。”

呼应企业需求，求职学生展现更强发展韧性

“我读旅游管理，想找适合自己发展规划的岗位”“我适合‘文化+旅游’线上运营岗位”，多位文旅相关专业的毕业生表示，在广东旅博会现场更容易找到和所学专业适配的岗位。求职的张同学说，自己特别关注“文旅+互联网”领域的发展机会，希望从事新媒体运营等岗位的工作，实现专业知识与行业实践的有机结合。不难看出，当下高校毕业生已不满足于专业对口的需求，更注重“专业+新兴领域”的融合发展，渴望在工作中接触行业前沿、实现个人成长。

高校文旅人才的培养如何与就业对接？这一直是行业重视的深层次问题。中佩（深圳）科技有限公司创始人孙先生建议，学生能从大一开始就了解自己的期望、天赋和适合自己的发展方向，“这样能更好地找到心仪的工作”。

深耕乡村文旅新业态的广州东润农业生态旅游有限公司负责人庄文杰告诉记者，此次广东旅博会将搭建起对接桥梁，让企业能直面了解年轻人才的职业期待，也让高校毕业生深入感知行业发展脉搏。这种双向的深度沟通，正是提升就业匹配效率的关键所在。

行业边界越来越宽，让就业选择更广

记者看到，活动方还特别邀请广东省人力资源和社会保障厅专家，开展创新创业政策宣介，为青年学子提供创新创业指导。特别设置的“职业技能展示”专区，由粤港澳大湾区数智文旅产教融合共同体策划组织，涵盖烹饪演示、咖啡冲调、点心制作等多项内容，既为学子提供展示专业能力的舞台，也为企业搭建发现人才的窗口。同时，现场推出“人才测评服务”，通过科学测评与专家解读，帮助学生认知自身能力特长，推动人才与岗位的精准匹配，为未来的人才培养和职业发展提供有益参考。

广东省文化和旅游厅一级巡视员吴华钦表示，广东文化旅游资源丰富，旅游市场基础雄厚，文旅产业平台载体多元、市场主体众多，青年人才创业就业空间广阔。“我们希望通过举办这场对接会，为我省文旅企业与青年学子搭建精准对接的桥梁。”

作为广东旅博会中聚焦文旅人才供需的专项活动，对接会首次举办就成功搭建起一座高效、有深度的双向奔赴平台，为广东文旅产业高质量发展注入人才力量。