一、什么是社保？五险分别有什么用？社保每个月都在交，但是百分之九十的人并不知道社保怎么用，白白的损失了很多钱。网上有很多人讲社保，但是普遍讲的比较零碎，很少有一次性全部讲清楚的，比如说什么是社保？社保都包括什么社保和医保的关系是什么？社保和养老的关系又是什么？社保到底怎么用？这些问题今天我都会一一的给大家去解答，第一个问题到底什么是社保。

社保分为两种，主要就是五险和两险的区别。如果在单位上班，单位给你交的社保叫做职工社保。职工社保包含了医疗、养老、生育、失业、工伤，也就是所谓的五险。如果没有上班自己交社保交的就是居民社保，新农合也属于居民社保的一部分，居民社保只有医疗和养老这两种。第二个问题社保到底怎么用？首先大家要知道一点，社保是先交钱后享受待遇的。

社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社保的缴费基数是指企业或职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。

按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。每年确定一次，确定后一年内不会改变。社保申报调整基数的时间一般在7月份。企业一般以企业职工工资总额为缴费基数，职工个人以本人上一年度月平均工资的一半作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位申报核定。

Payment 社保:维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。【法律依据】社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保缴费基数的计算方法:一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报，无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。