灵活就业人员缴纳养老金，每月最低716元。持有职业证书的兼职人员缴纳职工社保，每月只需支付300元，一年最低可节省5000元，城乡居民在退休时不分性别，退休年龄均为60岁，灵活就业人员退休年龄为女性55岁，男性60岁，职工社保女性退休年龄为50岁，女性干部为55岁，男性为50岁。退休最低年限为15年，达到法定退休年龄即可领取退休金。

男性法定退休 年龄一般是60岁。但根据不同的情况，有不同的标准:1。男性连续工龄满十年，且年满60周岁退休；2.男性从事重体力劳动或者有害健康的工作，连续工龄满十年且年满五十五周岁退休；3.男性连续工作满十年，经鉴定丧失劳动能力的，可满50周岁退休；4.因工致残，经鉴定为无行为能力的，可以直接退休。上述规定适用于全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

男性法定退休 年龄一般是60岁。但根据不同的情况，有不同的标准:1。男性连续工龄满十年，且年满60周岁退休；2.男性从事重体力劳动或者有害健康的工作，连续工龄满十年且年满五十五周岁退休；3.男性连续工作满十年，经鉴定丧失劳动能力的，可满50周岁退休；4.因公致残并被鉴定为无劳动能力的人员可直接退休。上述规定适用于全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工。

法律分析:男性法定退休 年龄六十岁。有两种特殊情况:一是属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男性只要年满55周岁，连续工作满十年退休；二、有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，年满五十周岁，连续工作满十年的男性应准予退休，法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体中符合下列条件之一的工人，为退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。