2025年4月25日，国晟科技发布了2024年年报。报告显示，公司全年实现营业总收入20.94亿元，同比增长111.94%，但归属于母公司股东的净利润为-1.06亿元，同比下降53.20%。尽管营收大幅增长，净利润仍处于亏损状态，显示出公司在光伏和园林生态业务上的扩张并未带来实质性的盈利改善。

光伏业务：扩张迅速，盈利能力待提升

国晟科技在光伏业务上进行了大规模的产业链布局，覆盖江苏、安徽、河北、山东、内蒙、新疆六省。徐州、淮北、淮南三大基地一期已建成投产，新疆和山东基地的部分产线设备正在搬入调试阶段，形成了从切片到电池、组件的垂直生态产业链。然而，尽管公司在光伏业务上取得了显著进展，毛利润仅为157.97万元，相比2023年的9649.21万元大幅下降，显示出公司在成本控制和盈利能力上仍面临挑战。

报告期内，公司签订了多个重大合同，总金额超过19亿元，包括与中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司签订的5.39亿元合同，以及与中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司签订的7.49亿元合同。这些合同的签订为公司带来了可观的收入，但并未显著改善净利润状况，反映出公司在项目管理和成本控制上仍有提升空间。

园林生态业务：稳健发展，回款压力大

园林生态业务在2024年继续保持稳健发展，公司深耕生态建设和规划设计领域，积极对接生态治理业务。公司成立了光伏治沙研究院，构建了国晟智慧光伏治沙355技术体系，并与新疆巴州林草局签订了合作协议，推动沙漠治理项目的落地。然而，尽管业务发展稳健，公司在回款方面仍面临较大压力。

公司坚定落实结算回款工作，通过诉讼回款和工程回款等多种措施，完成了多个项目的尾款结账，保障了应收款项的顺利回收。然而，回款压力依然存在，特别是在地方政府债务问题日益严峻的背景下，公司需要进一步加强风险识别和把控能力，以确保财务健康。

股权激励：绑定员工利益，目标高企

为提升员工归属感和积极性，国晟科技在2024年推出了限制性股票与股票期权激励计划，激励对象包括高级管理人员、核心技术人员和核心业务人员。股权解锁条件要求2025年营业收入不低于20亿元，2026年不低于30亿元，2027年不低于60亿元。这一激励计划的实施，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，推动公司未来发展。

然而，尽管股权激励计划为公司未来发展设定了高目标，公司在实现这些目标的过程中仍面临诸多挑战。特别是在全球经济增速放缓、市场需求疲软的多重外部环境下，公司需要在业务扩张和盈利能力之间找到平衡，以确保激励计划的有效性。

综上所述，国晟科技在2024年取得了显著的营收增长，特别是在光伏业务上进行了大规模的产业链布局。然而，净利润仍处于亏损状态，显示出公司在成本控制和盈利能力上仍有待提升。园林生态业务虽然稳健发展，但回款压力依然存在。股权激励计划的实施为公司未来发展设定了高目标，但实现这些目标的过程仍充满挑战。

来源:金融界