深圳商报·读创客户端首席记者 袁静娴
7月17日,京东宣布,每年投入超百亿元,为全职骑手、快递小哥等缴纳五险一金。通过包括五险一金在内的近百项保障,打造业内投入最大、覆盖最广、保障最全、成长最好的一线员工福利体系,努力让所有一线员工真正实现“老有所养、住有所居、病有所医、伤有所赔、业有所成”,让每一位劳动者都能被尊重、被守护、有奔头。
今年5月19日是京东第11个“老员工日”,辽宁锦州的快递老哥魏宝庆也迎来了荣休时刻,成为当地“001号”京东退休快递员。中年下岗后,他打过不少零工,直到听说京东为员工缴纳五险一金,近50岁的他毅然加入。包括魏宝庆在内,今年“519老员工日”前后共有82名京东一线员工顺利退休,他们基本都是在岗十年以上的“超级大佬”。从北京、上海、广州,到宁夏、贵州、广西、黑龙江,京东退休老哥们的足迹遍布全国;从快递员、分拣员、传站司机,到打包员、卸车员、仓管员,覆盖近十种一线岗位,多年来他们默默坚守、辛勤付出。
京东自创立之初便坚持“自营直签”,做到3个100%行业唯一:对于全职骑手、快递小哥、分拣员、打包员等一线员工,京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金,包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险,以及住房公积金。
7月中旬,位于成都龙泉驿区的京东“服务者之家”迎来了首批入住的全职骑手、快递小哥。加入京东100多天的全职骑手任伟,是其中之一。此前,他租住在一个17平方米的单间,每月房租1000元。如今入住“服务者之家”,任伟说,一年实打实能省出1.2万元的房租,公司的福利很实在,住得也更安心。房间里配备崭新的洗衣机、空调、冰箱等家电,可拎包入住。楼下配备的充电桩,也方便骑手们跑单后及时为车充电。
(图片来源于京东)