【导读】秦英林辞任董事长，“二代”高管高曈、秦牧原进入董事会

中国基金报记者 郑俊婷

6月1日晚间，A+H两地上市的“猪王”牧原股份（002714.SZ、02714.HK）官宣换帅。

公告称，秦英林因到退休年龄，辞任董事长、总裁等职务，公司聘任其为终身荣誉董事长，并将担任牧原养猪研究院院长。同时，曹治年辞任副董事长等职务，董事会选举其为第五届董事会董事长。

此外，聘任“二代”核心领导层高曈为公司总裁、财务负责人，拟选举高曈、秦牧原（秦英林之子）为公司非独立董事（执行董事）。

上述人事调整完成后，牧原股份将顺利完成新老交接班。

据了解，牧原股份此番换帅，并不是突然的决定，而是一场长达五年时间的稳定交接。

牧原股份很早就把企业传承纳入公司战略，作为重要的公司治理工作。自2021年起，牧原股份创新采用了双核领导人的管理模式。一代高管作为牧原创业时期的领头人，以“65后”为主，向下深钻做技术，拉纤伴跑护航前行，应对风浪确保安全。二代高管以“90后”领头，全面负责公司各项业务的经营管理工作，抓经营做事情，独立决策，为经营成果负责。

（2月6日，牧原股份港股上市合影，左二为曹治年，右一为秦牧原，右二为高曈）

公开资料显示，曹治年，1977年出生，中国国籍，大专学历。其1998年加入公司，是秦英林妻子钱瑛的表弟，历任多个财务相关职位，于2025年6月担任公司新任法定代表人。

更令人注目的是，两位“90后”高管将进入牧原股份董事会，担任非独立董事。

其一是高曈，1994年出生，本科毕业于清华大学，在2017年大学毕业后即加入牧原股份，现任公司首席财务官（CFO）。

其二是秦牧原，1995年出生，高中学历，2019年加入公司，主导公司屠宰肉食业务战略规划的制定与实施，深度参与经营管理，以及管理体系的持续优化建设，现任公司牧原肉食首席执行官。

从近五年牧原股份的发展成果来看，“双核领导人”这种创新传承治理模式兼具了经营发展上进取与稳健的协同性。公司养殖主业稳健发展，不断降本增效，企业从高速发展转向高质量发展，资产负债率持续下降，经营更加稳健。这意味着，二代接班人团队在经营决策、全面管理上的综合能力与实战成果，得到了充分印证。

2021年至2025年，牧原股份营收从788.9亿元增长至1441.5亿元，出栏量从4026万头增至7798万头。屠宰量从起步阶段增长至2025年的2886万头，占出栏生猪量的36.75%。目前，公司生猪养殖及种猪成为全球第一，饲料和屠宰均进入全球前三。

屠宰肉食方面，2025年首次实现年度盈利，产能利用率达到98.8%，成为牧原股份新的利润增长点。据悉，2026年1—4月，屠宰肉食业务延续了自2025年下半年以来良好的经营态势，月度均实现盈利，有望继续提升盈利水平。

“牧原管理层及早建立了接班人制度，培养了二代接班人，现在看，尝试是有效的，目前也是令人满意的。”2025年5月，秦英林在牧原股份2024年度股东大会上曾公开表示。

业内认为，牧原股份二代高管顺利接棒，平稳完成代际接力，年轻有为的管理团队站上核心舞台，有望开启企业发展的新篇章。

编辑：江右

校对：王玥

制作：鹿米

审核：许闻

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