再有百亿基金经理离职,“去明星化”之后,主动权益的出路在哪里?
创始人
2026-03-13 04:15:25
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财联社3月13日讯(记者 闫军)百亿基金经理傅友兴离任的消息最终还是落地了。

3月13日,广发基金发布公告称,傅友兴卸任广发稳健增长和广发睿阳三年定开两只在管产品,同时宣布离职。

市场对这一消息并不意外,今年2月13日,傅友兴先卸任了公司副总经理一职,彼时市场已有传言,后续他另有职业规划,或有奔私选择。

高质量发展背景下,基金经理等投研人才上呈现出明显的两大变化:

一是公募高管在当下已经不是香饽饽。之前“投而优则仕”,意在用职务留人、用薪酬留人,如今,在限薪等因素影响下,部分资深基金经理卸任高管职务,意在摆脱行政事务,专注投研;

二是公司层面更为重视平台化、体系化建设,而非押注单个基金经理。这一变化也是与市场行情轮动加快有关,赛道型基金经理轮番上演“花无百日红”,丰富的产品矩阵,“东边不亮西边亮”,才是基金公司规模的法宝。

又一百亿基金经理离职了

傅友兴是业内资深基金经理,证券从业年限近24年,基金管理年限长达13年。卸任前在管广发稳健增长和广发睿阳三年定开共2只基金,合计管理规模为102.76亿元,

傅友兴管理时间最长的产品为广发稳健增长,已持续管理超11年。广发稳健增长成立于2004年,是一只股债平衡型基金,该产品成立22年以来累计回报1278.9%,相比业绩比较基准的超额回报为955.44%,年化回报12.87%,年化波动率17.3%。

在投资特点上,他比较注重股价的安全边际,最大回撤6.55%,对于管理主动权益类基金而言,这一风险控制能力不错。

谁来接任?

市场关注基金经理变动,无非是关注业绩的稳定性与持续性。基金经理流动是行业自然现象,接任者能够继续管理好产品才更为重要。

傅友兴离任后,两只基金分别由周智硕、王瑞冬单独管理。

周智硕接管的是广发稳健增长。在2025年8月28日,他增聘为这只产品的基金经理,与傅友兴共管,增聘以来,该基金回报率为11.64%。周智硕的证券从业年限超过16年,其中在公募基金公司担任投资经理、基金经理的管理经验超过7年。此前管理建信中小盘先锋等基金。2025年2月加入广发基金,随后被委以重任,先后与刘格菘、傅友兴共管、接管产品,当前管理规模已经达到178亿元。

周智硕不是赛道型选手,他的投资理念是以个股“风险收益比”及“风险剩余”为核心,自下而上选股,关注每一笔交易可能给组合带来的损失,并制定了严格的减仓条件,追求基金的稳健。

广发睿阳三年定开则将由王瑞冬单独管理,王瑞冬在20215年11月5日增聘为产品的基金经理,在这一过渡阶段,该基金回报率为16%。王瑞冬是广发基金自家培养的基金经理,13.5年证券从业经验、5年基金组合管理经验,在广发基金的工作年限超过10年,在个股选择和组合管理方面深受傅友兴影响。

广发基金此次选择两位非赛道中生代基金经理接任,目的应该也是希望保持产品风险特征、投资策略和风格的稳定。

“去明星基金经理”之后,主动权益的路径仍在探索中

行业要实现高质量发展,就必须实现从“依赖明星基金经理”到“体系化赋能”的转型,已经成为行业共识。

平台体系下,公募三类业务已经相对明晰:

一是以ETF为代表的被动投资;

二是追求低回撤、有绝对收益导向的固收+;

三是银行渠道发力,有投顾潜力的FOF。

反观主动权益,规模上,净值增、份额减的现实摆在那里,正在的转型路径尚在探索中。

现在能够不依赖基金经理,靠主动权益做大规模的,永赢基金算一家,另辟蹊径的公募科技贝塔基,在风格轮动的行情中,总有产品能跑出来,投资者可能记不住基金经理,但是对永赢品牌印象深刻。

平台化发展需要公司同时具备深厚的资源沉淀、强大的支撑平台、持续的机制创新与坚定的长期投入。当然,包括广发、易方达等头部也在积极努力,各家做法也类似。

一方面是加大人才储备,构建了高密度、多元化的人才结构,以增强组织能力的稳定性,既保障了投资能力多样性和专业性的来源,也带动公司不断突破现有的认知格局和能力边界,实现投研体系的迭代升级。

另一方面是组织协同。以广发基金为例,建立投研协作小组、灵活策略投资小组等协同组织,促进投研人员在新兴产业等特定方向上认知的碰撞和深化。同时,鼓励在传统主观多头之外新策略、新模式的探索,实现了大平台、多策略的投研体系的巩固和优化。

在丰富的人才储备,与打通壁垒的投研协作之下,尤其是在今年商品大年的背景下,多资产策略成为方向之一。

所谓多资产策略,是通过对股票、债券、黄金、大宗商品等多类资产的底仓配置,能够捕捉其中某一类资产在上升周期时的上涨,从而较为持续的获取收益。与此同时,借助低相关性分散风险,又可以做到平滑组合波动。

财联社记者获悉,以易方达基金为代表,当前多家基金公司有意发力多资产策略产品。

此外,作为投资者,对明星基金经理逐渐“祛魅”,越来越多投资者认识到,拉长时间来看,“个人英雄主义”正在失效,没有哪一位基金经理可以成为长胜将军,都有擅长的能力圈和长板,也有不太适应的市场风格和短板。“爆款单品”虽然在考虑范畴之内,长期稳定同样重要。

(财联社记者 闫军)

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