营商环境是企业发展的沃土,更是检验干部能力作风的试金石。大兴安岭地区纪委监委紧扣能力作风建设要求,将纪检监察监督与优化营商环境深度融合,聚焦企业发展堵点难点精准发力,以监督倒逼责任落地、以执纪激励干部担当,用一件件实事为企业纾困赋能,持续提升市场主体获得感。
惠企政策是助力企业成长的“加油站”,但申报流程繁琐、政策解读不清晰等问题,往往让企业望而却步。这不仅是企业发展的痛点,更是营商环境建设的短板,而纪委监委的常态化走访监督,正是破解这一难题的关键抓手。
企业的急难愁盼,就是监督执纪的靶向方向。针对政策申报堵点问题,地区纪委监委第一时间启动快速响应机制,点对点打通服务梗阻,更将此类共性问题纳入营商环境监督重点清单,推动监督从解决个案向整治共性问题延伸。
精准监督的最终落脚点,是推动职能部门主动履职、优化服务。在纪委监委的监督督促下,各涉企部门迅速转变工作作风,从被动整改转向主动服务,把作风提升的成效,实实在在体现在服务企业的具体行动中。
以监督促整改,以整改促提升。在纪委监委的全程护航下,地区各职能部门持续创新服务模式:通过“兴安政策标识推送宝”累计推送政策114条、兑现资金856万元;“高效办成一件事”改革让41个重点事项办理时限压缩70%,“一次办”覆盖率达98.8%;涉企诉求“2110”机制实现313个诉求100%办结、100%满意。
来源:地区融媒体中心
总监制:于志福
终 审:卢艳英
二 审:孙广民
初 审:冯雪柏
编 辑:陈 钰
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