瑞财经 刘治颖 12月19日，巨力索具(SZ002342)发布关于收到河北证监局行政监管措施决定书的公告。

经河北证监局查，巨力索具存在以下违规行为：

一是应收账款减值计提不准确。公司部分暂估应收账龄未按照业务实际发生月分延续计算，导致2023年坏账准备少提214.91万元。公司董事长杨建国、总经理杨超、财务总监付强对上述事项承担主要责任。

二是政府补助披露不及时。公司于2024年4月18日收到职业技能提升培训补贴163.62万元，迟至2024年5月24日披露。公司董事长杨建国、总经理杨超、董事会秘书张云对上述事项承担主要责任。

三是公司治理不规范。公司薪酬考核委员会、董事会未对第七届董事会聘任的高级管理人员的薪酬分配方案进行审议并向股东大会说明，董事会、股东会未对个别非独立董事薪酬进行审议。个别公司高管同时兼任审计委员会成员。

根据相关规定，河北证监局决定对巨力索具采取责令改正并出具警示函的行政监管措施，同时对负有主要责任的董事长杨建国、总经理杨超、财务总监付强、董事会秘书张云采取监管谈话的行政监管措施。

杨建国，生于1965年2月，大学本科学历，高级经营师、机械工程师，1992年迄今一直在索具领域从事经营管理；历任巨力集团有限公司副董事长、总裁、公司第一届、第二届、第三届、第四届、第五届董事会副董事长；现任巨力集团有限公司董事、公司第七届董事会董事长。

杨超，1993年8月出生，大学学历；2014到公司参加工作，历任公司市场部职员、工程项目部部长、巨力集团有限公司总裁特别助理职务；现任公司总裁、第七届董事会董事。

付强，1974年6月出生，大学本科学历，高级会计师；曾任河北宝山集团有限公司会计，巨力集团有限公司会计，公司财务部副部长、部长；现任公司财务总监。

张云，生于1981年，财政金融专业，大学本科学历。曾任公司财务部职员、法律事务部部长、销售办公室副主任、证券事务代表等职务；于2011年7月通过深圳证券交易所第九期董事会秘书资格培训考试，并取得董事会秘书从业资格证书；现任公司董事会秘书。

东方财富数据显示，2024年，杨建国、杨超、付强、张云薪酬分别为55万元、40万元、20万元、17万元。

巨力索具成立于2004年，主营业务是索具及相关产品的研发、设计、生产和销售。2010年1月26日，公司在深交所成功上市。

2025年前三季度，巨力索具营业收入为17.43亿元，同比增长13.2%；归母净利润1106.32万元，同比增长397.11%。