12月15日盘后，东方财富（300059.SZ）发布系列公告。根据公告，东方财富12月15日先后召开股东会及董事会。新一届高管名单正式出炉，并明确了管理架构改革。

来源：东方财富

根据公告，其实继续担任东方财富董事长，东方财富原财务总监、董秘黄建海升任副董事长、总经理，郑立坤卸任东方财富总经理后，继续担任子公司东方财富证券董事长。

组织架构方面，东方财富将不再设置监事会和合规总监，撤销内控合规部，其部分职能并入审计监察部。

“70后”接任“80后”

“女将”黄建海获任总经理

除黄建海升任东方财富副董事长、总经理外，此次东方财富还公告聘任杨浩为公司董事会秘书；聘任程磊、杨浩为公司副总经理；聘任程慧为公司财务总监；聘任黄丽鸣担任公司证券事务代表，协助董事会秘书工作。

此番被任命为副董事长、总经理的黄建海，是业内少有的女高管，目前其在东方财富的职位已仅次于董事长、创始人其实。

从履历来看，黄建海出生于1973年12月，曾任职于普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）、Merrill Lynch (Asia Pacific) Limited、Lehman Brothers Asia Limited、绿城资产管理集团有限公司、绿城建筑科技集团有限公司等公司。在本次聘任之前，黄建海是东方财富的董事、副总经理、财务总监、董事会秘书。

新任总经理为“70后”，而此次卸任总经理一职的郑立坤则是一位“80后”。

根据简历，郑立坤出生于1984年9月，曾任上海恒生聚源数据服务有限公司资深软件工程师，海南港澳资讯产业股份有限公司项目经理。他自2011年5月加入东方财富，曾任东方财富机构产品部负责人、产品技术负责人，东方财富证券副董事长、副总经理、首席信息官、总经理等职务。

根据公告，此次卸任后，郑立坤仍将担任东方财富证券董事长一职。

组织架构调整

不再设置监事会及合规总监

除高管人事变动外，东方财富的组织架构也同时进行了调整。

根据东方财富12月15日盘后发布的《关于调整公司组织架构的公告》，公司董事会审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》，公司对组织架构作出调整，不再设置监事会和合规总监，撤销内控合规部，其部分职能并入审计监察部；同时，公司整合法务及合规力量，组建法律合规部。

东方财富对监事会的取消或正契合了2024年7月1日正式生效的新修订《公司法》。其中明确提出，股份有限公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。

东方财富最新公布的组织架构图则显示，总经理下辖的部门包括财富管理事业群、创新业务事业群、人工智能事业部、业务支持中心、研发中心等12个部门。

东方财富此次管理架构调整此前已有信号。12月6日，东方财富董事长其实在贵州举办的“中国资产管理论坛·2025东方财富风云际会”上提出：“未来，东方财富将继续深化‘AI+金融’战略布局，依托集团科技赋能，打造更具竞争力的综合服务体系。”专业产品和技术人才从流程性、事务性工作中解放出来，专注“AI+金融”创新，释放专业价值。东方财富这一管理架构调整旨在构建“稳健经营+创新突破”的双轮驱动格局，进一步推进公司高质量发展。

据悉，东方财富此次管理架构改革，减少了管理层级，将推动组织更加扁平化；总部主要负责战略规划、资源配置、合规风控，各产品及运营团队将获得更大授权，进而提升组织灵活度、发掘更多优秀人才，构建以用户需求为导向的敏捷型组织。

采写：南都·湾财社记者 刘常源