8月1日傍晚，信达证券（601059.SH）发布公告，宣布总经理祝瑞敏因个人原因辞去职务，由公司副总经理、财务总监张毅暂时代行总经理职责。

图片人物系祝瑞敏

据公开资料显示，现年55岁的祝瑞敏拥有博士研究生学历背景，其职业生涯深深扎根于中国证券行业的沃土之中。从履历来看，她早年曾在东兴证券、中国银河证券等知名券商历练，积累了扎实的业务功底和丰富的管理经验。然而，真正令其职业生涯熠熠生辉的，是其在信达系金融机构的任职经历。

祝瑞敏曾担任信达国际执行董事、董事会主席，以及信达证券（香港）控股有限公司董事、董事会主席等要职，在内地与香港两地资本市场均积累了丰富的实战经验。这种跨境金融服务的独特履历，使其对国际化业务拓展和风险管控具备了深刻的洞察力和前瞻性视野。

2019年可谓是祝瑞敏职业生涯的重要转折点。当年7月起担任公司董事，9月起履新总经理一职，12月起兼任信达澳亚董事长。短短半年内的连续任命，体现了集团对其领导能力的高度认可和充分信任。

营收瓶颈与成本压降

回顾祝瑞敏执掌信达证券的近六年时光，可以说是机遇与挑战并存。她于2019年9月出任信达证券总经理一职后，主导推动了信达证券的上市计划，并雄心勃勃地提出要在三年内登陆A股市场。事实证明，这一战略目标得到了成功实现，公司于2023年2月成功在上交所主板挂牌。

从历史数据来看，信达证券的业绩表现呈现出明显的周期性特征。2015年，在牛市行情的强劲推动下，信达证券营收曾一度达到52.35亿元的历史高峰。然而，在随后的市场调整阶段，公司在2016年至2018年间经历了持续三年的业绩下滑。

祝瑞敏上任的2019年，恰逢结构性牛市启动不久，市场环境相对有利。在此背景下，信达证券的业绩也迎来了一轮显著上涨，营收从2019年的16.59亿元大幅跃升至2020年的31.62亿元，接近翻倍。

然而，2022年至2024年，信达证券的营收增长遭遇了明显的瓶颈，始终在32-34亿元区间内徘徊，增长动力明显不足。这种收入增长的停滞不前，在很大程度上反映了公司在业务拓展、市场竞争以及创新转型方面面临的挑战。

尽管营收增长面临瓶颈，但值得肯定的是，由于实施了良好的成本控制策略，信达证券的归母净利润增长一直延续到2023年。从2018年的0.7亿元一路攀升至2023年的14.67亿元，这一增长轨迹充分体现了公司在运营效率提升和成本管理方面的显著成效。2024年虽然小幅回落至13.65亿元，但整体仍保持在相对高位。可以说，祝瑞敏在任期间，通过精细化管理和成本优化，为公司盈利能力的稳定提升做出了重要贡献。

更值得关注的是，公司近期发布的业绩预告显示出强劲的复苏势头。据公司公告，信达证券2025年半年度实现归属于母公司股东的净利润为9.21亿元到10.44亿元，与上年同期相比将增加3.07亿元到4.30亿元，同比增长50%到70%。这一业绩预告表明，在祝瑞敏任期的最后阶段，公司的盈利能力实现了显著提升，为其管理成效画下了一个积极的句号。

从成本结构分析来看，在营收下滑的2022年至2024年期间，信达证券的营业成本呈现出持续下降的趋势。营业成本从2021年的23.43亿元逐步下降至2024年的17.52亿元，降幅达到25.2%。其中，最主要的贡献来自管理成本的大幅削减。管理费用从2021年的23.12亿元连续三年下降至2024年的16.82亿元，累计降幅超过27%。

这种成本控制策略的实施，确实为公司在收入增长乏力的情况下维持了相对稳定的盈利水平，体现了管理层的务实态度。

值得一提的是，从薪酬来看，信达证券呈现出"高管相对固定、整体有所下滑"的特点。2022年至2024年期间，祝瑞敏的年薪均保持在150万元的固定水平，副总经理的薪酬大多维持在108万元。

图片系信达证券部分高管薪酬情况

资料来源：wind

员工平均薪酬则有所下滑。据Wind数据显示，信达证券人均薪酬从2021年的58.39万元大幅下降至2022年的39.83万元，2023年和2024年分别为40.11万元和37.41万元。三年间，员工平均薪酬累计下降超过35%，这一降幅不可谓不大。

从业务结构来看，信达证券面临的挑战更加复杂多样。经纪业务作为传统优势业务，其手续费净收入从2021年的10.56亿元下降至2024年的8.53亿元，降幅达到19.2%。这一下滑趋势既反映了行业竞争的加剧，也暴露了公司在客户拓展和服务创新方面的不足。

更为严重的是投行业务的大幅萎缩。2021年时投行业务手续费净收入尚有4.71亿元，2022年大幅下滑至1.86亿元，降幅超过60%。到了2024年更是进一步萎缩至1.27亿元。三年间，投行业务收入累计下降超过73%。

资管业务的表现同样不佳。作为公司的特色业务之一，资管业务在2024年出现了收入腰斩的严峻局面。年报显示，2024年信达证券资管业务收入仅5.86亿元，较2023年的10.66亿元同比骤降45.03%，占营收比重从2023年的30.6%骤降至17.8%。值得注意的是，2024年由祝瑞敏担任董事长的信达澳亚基金收入也出现了显著下滑，仅为6.44亿元，相较于2023年的9.37亿元减少31.24%。

在祝瑞敏辞职后，代理总经理一职的是现年47岁的张毅。张毅的职业履历同样丰富多彩。他曾任职于中金公司、北京中科金财科技股份有限公司、上海百川金智智能科技有限公司等知名企业，积累了跨行业的工作经验。在信达系统内，他历任公司计划财务部总经理兼信达国际执行董事、行政总裁，信达创新执行董事、总经理，信风投资董事，信达国际执行董事等重要职务。

从近年来的任职轨迹来看，张毅在信达系统内职业发展迅速。他在集团内部担任多个重要职务，包括信达期货董事长、信达国际董事会主席、香港控股董事会主席等关键岗位，在信达证券则同时担任财务总监、副总经理、董事会秘书。